Søg tilskud til ansættelser
Du kan søge om tilskud til for eksempel virksomhedspraktik, løntilskudsmedarbejdere, fleksjobbere og voksenlærlinge.
Du skal bruge portalen VITAS, når din virksomhed skal søge om tilskud. VITAS er en digital, brugervenlig og dialog-baseret løsning, som sparer tid og ressourcer.
Du har flere muligheder for at søge om tilskud til ansættelser. Her på siden finder du nogle udvalgte. Hvis du vil drøfte mulighederne for netop din virksomhed og medarbejdere, skal du kontakte os.
Muligheder for tilskud til ansættelse
Virksomhedspraktik er et kortere forløb uden lønudgift for virksomheden.
Med virksomhedspraktik giver virksomheden en ledig mulighed for at afprøve kompetencer eller opnå nye kompetencer og vise sit værd i forhold til virksomhedens konkrete opgaver.
Sådan gør du:
Kontakt Virksomhedsservice og hør nærmere om muligheden for virksomhedspraktik. Du kan med fordel overveje praktikkens arbejdsmæssige indhold. En ansøgning om oprettelse af virksomhedspraktik sker direkte via selvbetjeningsløsningen Vitas.bm.dk - har du spørgsmål eller brug for hjælp, så kontakt Virksomhedsservice på 4397 8080 eller send en mail til jobcenter@greve.dk
Job med løntilskud giver virksomheder mulighed for at ansætte en potentiel ny medarbejder på arbejdspladsen med tilskud. Løntilskuddet kan normalt vare op til 6 måneder i private virksomheder og op til 4 måneder i offentlige virksomheder. Herefter kan ansættelsen fortsætte uden tilskud.
Fakta om job med løntilskud i den offentlige
Sådan gør du:
Kontakt Virksomhedsservice og hør nærmere om muligheden for at ansætte en ledig i job med løntilskud. Du kan med fordel overveje hvilke arbejdsområder, der skal fokuseres på i perioden. En ansøgning om oprettelse af job med løntilskud sker direkte via selvbetjeningsløsningen VITAS - har du spørgsmål eller brug for hjælp, så kontakt Virksomhedsservice på 4397 8080 eller send en mail til virksomhedsservice@greve.dk
Med voksenlærlingeordningen kan I oprette lærlingepladser med tilskud til personer over 25 år, der er ledige, ikke-faglærte ansatte samt ansatte med forældede uddannelser (ikke brugt i 5 år).
Brug voksenlære-ordningen til at uddanne fremtidens arbejdskraft og få samtidig en voksen medarbejder, der ofte har en del erhvervserfaring og er klar til et større ansvar fra første færd
Sådan gør du:
Kontakt Virksomhedsservice, som kan hjælpe med at finde en voksenlærling.
Kontakt den relevante erhvervsskole for at få din virksomhed godkendt som praktiksted og for at afklare, hvor lang tid den kommende voksenlærling skal være under uddannelse. Indgå en uddannelsesaftale med den pågældende. Ansøg om tilskud til voksenlærlingens løn via selvbetjeningsløsningen - har du spørgsmål eller brug for hjælp, så kontakt Virksomhedsservice på 4397 8080 eller send en mail til virksomhedsservice@greve.dk
Med fleksjobordningen er det muligt at ansætte personer, selv om de kun kan arbejde få timer om ugen. Det giver virksomheden mulighed for at få løst mindre opgaver, som det ellers kan være svært at finde medarbejdere til. Virksomheden udbetaler kun løn for den arbejdsindsats, som den fleksjobansatte reelt yder.
Derudover får den fleksjobansatte et tilskud fra kommunen.
Sådan gør du:
Kontakt Virksomhedsservice og hør om mulighederne for etablering af fleksjob. Anmodning om oprettelse af fleksjob sker direkte via selvbetjeningsløsningen VITAS - har du spørgsmål eller brug for hjælp, så kontakt Virksomhedsservice på 4397 8080 eller send en mail til jobcenter@greve.dk
Anmodning om oprettelse af fleksjob på VITAS.dk
Sidst opdateret: 26. april 2022