Gå til hovedindhold

Partnerskabsaftale skal være pipeline til ukrainsk arbejdskraft

Mandag mødtes repræsentanter for virksomheden Bring og Greve Kommune for at indgå en partnerskabsaftale, som skal hjælpe lokale, ukrainske flygtninge i job.

30. aug. 2022
På billedet ses Stine Runge Schønbeck fra Bring Danmark, Mette Munk Saur og Morten Dahlin fra Greve Komune samt Sander Nielsen fra Bring Danmark, da de mødtes mandag for at indgå en partnerskabsaftale.

På billedet ses Stine Runge Schønbeck fra Bring Danmark, Mette Munk Sauvr og Morten Dahlin fra Greve Kommune samt Sander Nielsen fra Bring Danmark, da de mødtes mandag for at indgå en partnerskabsaftale.

  • Tegnsprog

Indhold

    Bring Danmark og Greve Kommune har indgået en partnerskabsaftale omkring rekruttering af ukrainske flygtninge. I aftalen ligger en ambition om at hjælpe en stor, lokal arbejdsplads med at finde flere af de medarbejdere, de har brug for, samtidig med at nye, lokale borgere får et arbejde og en hverdag på en god arbejdsplads.

    "Jeg er glad for, at vi har kunnet indgå en aftale med Bring. Både fordi de forhåbentlig får mere af den arbejdskraft, de har brug for, men også fordi vi samtidig øger muligheden for at få flere i job, herunder de ukrainere, der er kommet til Greve Kommune", udtaler formand for Beskæftigelses- og erhvervsudvalget Morten Dahlin (V).

    Flere i job

    Under besøget fik Morten Dahlin og jobcenterchef i Greve Kommune, Mette Munk Sauvr, talt videre om forventningerne i aftalen med terminalchef Sander Nielsen og driftsleder Stine Runge Schønbeck, Bring Danmark.

    Virksomhedens lokation i Greve beskæftiger 150 medarbejdere og søger løbende ufaglærte medarbejdere. Det er en god mulighed for begge parter til at kunne "bringe" ledige uden specialiseret viden i spil, hjælpe med brancheskift eller beskæftige integrationsborgere. Det sidstnævnte er netop, hvad partnerskabsaftalen fra 1. juli 2022 sigter mod.

    Første ukrainer er ansat

    Bring Danmark har da også allerede ansat en medarbejder fra Ukraine gennem et forløb med jobcenteret og forventer at have arbejdspladser til dem, som jobcentret har screenet i forhold til deres kompetencer og erfaringer.

    "Partnerskabsaftalen skal være pipeline til ukrainsk arbejdskraft, samtidig med at vi løser en udfordring for samfundet. Bring vokser hurtigt og har altid behov for dygtige mennesker. Vi har stor fokus på at skabe muligheder internt i virksomheden og håber, at aftalen også kan bidrage til dette", fortæller Sander Nielsen om samarbejdet.

    Det forventes, at jobcentret indgår flere partnerskabsaftaler med virksomheder omkring rekruttering af arbejdskraft fra Ukraine.

    Sidst opdateret: 5. december 2022