Gå til hovedindhold

Whistleblowerordning

Medarbejdere i Greve Kommune har mulighed for at henvende sig anonymt om lovovertrædelser og andre alvorlige forhold gennem kommunens whistleblowerordning.

Hovedindgang til Greve Rådhus med buske og træer i forgrunden
  • Tegnsprog

Indhold

    Alle medarbejdere i Greve Kommune kan indgive oplysninger, hvis de har viden eller begrundet mistanke om ulovligheder, alvorlige uregelmæssigheder eller fejl/forsømmelser af en vis grovhed.

    Det kan for eksempel være lovovertrædelser, manglende efterlevelse af juridiske forpligtelser, fare for enkeltpersoners sundhed og sikkerhed, fare for miljøet, økonomisk kriminalitet, grove tilfælde af omsorgssvigt eller lignende.

    Ordningen skal ses som et supplement til den direkte og daglige kommunikation på arbejdspladsen om fejl og utilfredsstillende forhold.

    Sikkert og fortroligt

    Det er sikkert og fortroligt at lave en indberetning via kommunens whistleblowerportal. Og det er kommunens borgerrådgivertager, som tager sig af henvendelserne med hjælp fra juristteamet i Byrådssekretariatet.

    Nedenunder kan du læse afrapportering for hvert år siden ordningen blev indført.

    Whistleblowerordningen er kun for medarbejdere i Greve Kommune.

    Som borger kan du dog få hjælp af kommunens borgerrådgiver, hvis du er utilfreds med kommunens behandling af dig eller din sag. Læs mere her.  

    Sidst opdateret: 17. juli 2025

    Kontakt

    Michael F. Rasmussen

    Rådhusholmen 10
    2670 Greve

    Telefon: 43 97 84 79

    E-mail: borgerraadgiver@greve.dk

    Michael F. Rasmussen