Whistleblowerordning

Alle medarbejdere i Greve Kommune kan indgive oplysninger, hvis de har viden eller begrundet mistanke om ulovligheder, alvorlige uregelmæssigheder eller fejl/forsømmelser af en vis grovhed.

Det kan for eksempel være lovovertrædelser, manglende efterlevelse af juridiske forpligtelser, fare for enkeltpersoners sundhed og sikkerhed, fare for miljøet, økonomisk kriminalitet, grove tilfælde af omsorgssvigt eller lignende.

Greve Kommune har haft ordningen siden december 2021, og den skal ses som et supplement til den direkte og daglige kommunikation på arbejdspladsen om fejl og utilfredsstillende forhold.

Sikkert og fortroligt

Det er sikkert og fortroligt at lave en indberetning via kommunens whistleblowerportal. Og det er kommunens borgerrådgivertager, som tager sig af henvendelserne med hjælp fra juristteamet i Byrådssekretariatet.

Nedenunder kan du læse afrapportering for hvert år siden ordningen blev indført.

Kun for medarbejdere

Whistleblowerordningen er kun for medarbejdere i Greve Kommune. Som borger kan du dog få hjælp af kommunens borgerrådgiver, hvis du er utilfreds med kommunens behandling af dig eller din sag.

Læs mere her.